利润约束、所有制结构和自主创新

作者:李勇

摘要:本文在一个逻辑自洽的理论框架下同时探讨了国有企业的创新效率和中国本土企业的自主创新困局。通过构建内生技术水平的理论模型,本文发现:对于企业的自主创新活动,信贷所有制歧视和软预算约束不仅具有”挤出效应”,还具有”补偿效应”。当企业从事自主创新活动的利润较低时,补偿效[……]

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创新研究:学科演变与中国贡献

作者:陈劲 吕文晶

摘要:首先梳理了创新研究的起源和演变,总结了创新研究发展过程中代表性的学术工作和相应研究者。随后从经济学、管理学、政策研究和方法论的视角,对中国改革开放40年来中国的创新研究成果和主要学术贡献进行了总结和整理,最后讨论了创新研究面临的挑战,并展望了中国[……]

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基于扎根理论的产品设计对用户感知的影响机理研究

作者:焦媛媛等

摘要以”IF设计大奖””红点设计奖”的获奖产品文本资料和25位用户访谈信息为数据来源,运用扎根理论编码方法,构建了”产品设计-产品个性-设计线索-产品意象”的理论模型。模型揭示了管理情境下的产品设计内涵,发现了用户由类型化到具象化的感知过程,并且表明用户的产品设计[……]

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价值共创产品依附效应的比较研究——基于心理所有权与心理流体验中介模型

作者:刘建新等

摘要:随着网络经济与体验经济的发展,消费者参与价值共创变得日益盛行。成功的价值共创不仅为企业开拓了新的价值源泉,也为消费者带来了更高的消费体验。观察和研究发现,消费者会与参与价值共创的产品建立心理联系与情感纽带,从而产生更强的心理依附。通过2个实验,研究发现:(1)[……]

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平台品牌价值共创:概念框架与研究展望

作者:沈蕾 何佳婧

摘要越来越多的文献开始探讨价值共创对品牌发展的影响,但关于平台如何共创品牌价值的研究仍处于探索阶段。为此,本文对国内外平台品牌价值共创的相关文献进行了回顾。首先,本文从价值、共创、价值共创、平台价值共创、平台品牌价值等方面梳理了平台品牌价值共创概念的[……]

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组织惯性与企业绩效:环境动态性的调节作用

作者:张平等

摘要:以珠三角企业为问卷调查对象,采用基于问卷调查数据的统计分析的实证研究方法,探讨动态环境下组织惯性与企业绩效的关系。研究结果表明,我国企业的组织惯性能增强企业绩效,结构惯性、知识惯性、文化惯性对企业的财务绩效、创新绩效均起到正向作用;而环境动态性在结构惯性与财务绩[……]

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变革型领导对多层面创造力的双刃剑效应

作者:张建卫等

摘要:变革型领导与创造力的关系是在充满竞争和不确定性组织变革情境下必然产生的研究主题。本文系统梳理了变革型领导对多层面创造力的双刃剑效应,从促进机制来看,变革型领导分别通过动机、认知、情绪机制促进个体创造力,从团队认知、团队互动机制提升团队创造力;从抑制机制看,变革[……]

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“自我超越”团队价值观一致性与创业绩效——一个有调节的中介模型

作者:吕斐斐 杨青

摘要:创业团队是影响创业绩效的关键性因素,但是,已有研究大多关注创业团队外部异质性如年龄、教育水平、经验等易观测人口统计特征,而忽略价值观对团队治理效率的作用,也并未解决”什么样的创业团队通过何种路径来取得更好绩效”的问题。本文基于高阶理论、价值观理论[……]

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管理者榜样作用与文化类型的交互对员工企业文化认同的影响研究

作者:董念念 王雪莉

摘要:通过整合社会学习理论和地位理论,以303名员工为被试,采用两个时点上的主管领导和员工自评的配对数据,分析了组织内不同层级的管理者榜样作用对于员工文化认同的影响及作用大小,并进一步探析了CEO榜样作用和直接上级榜样作用有效发挥的企业文化情境。研究[……]

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混合所有制改革下公司治理结构的动态调整路径研究

作者:叶玲 王亚星

摘要:混合所有制改革是国有企业改革的重要突破口,有助于国有企业完善产权制度、重构公司治理机制,提高经营效率。通过聚焦混合所有制改革的关键环节——有效制衡的公司治理结构,从股权结构、董事会、监事会和管理层四个维度探讨公司治理结构的调整路径,重点探讨公司党[……]

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