动态竞争环境下高管团队社会网络、行动进攻性与企业绩效

作者:邓新明 王惠子等

摘要本文主要融合社会网络与动态竞争理论,探讨企业发起竞争行动背后的深层次内部机制,具体关注高管团队社会网络与竞争压力感知如何影响企业的行动进攻性与企业绩效;以及行动进攻性对高管团队社会网络与企业绩效之间关系的调节效应。主要结论有:第一,高管团队社会[……]

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从“邻避管控”到“邻避治理”:中国邻避问题治理路径转型

作者:王佃利 王玉龙等

摘要:当前国内愈演愈烈的邻避困境背后,是地方管理者固守的邻避管控传统思维,将邻避看作社会发展的负面现象,采用自上而下的灭火式管理方式。伴随当今城市转向内涵式发展,公共设施建设引发的邻避现象将成为现代城市治理的常态问题。基于增长联盟——社群联[……]

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多层次信息消费驱动传统产业转型升级的路径模式——供给侧与需求侧对接的视角

作者:邓少军芮明杰等

摘要:传统产业改造的信息化研究视角忽视消费需求侧机制且关注面较窄,当前信息消费实务中又存在弱化传统产业与企业影响的倾向,因而有必要从整合角度重新审视信息消费、信息化与传统产业转型升级之间的关系,这有助于厘清信息消费和信息化的概念边界及其在产业转型升级中[……]

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迭代式创新关键维度、机制与理论模型构建——基于海尔创业“小微”的多案例研究

作者:张腾 张玉利

摘要:迭代式创新既非渐进式创新,也与突破性创新不同,其要素包括用户参与、快速试错、持续改善、颠覆效应等。交互性和超前性是迭代式创新两大基本维度,用户互动、快速响应和跨界整合是三种关键机制。交互性体现为创新团队与用户的全过程互动,超前性体现为超越用户知识和现有技[……]

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基于期望理论的高校智库研究人员激励:困境与对策

作者:唐平秋 蒋晓飞

摘要:期望理论认为,激励对象的努力程度由期望值和效价共同决定。本文通过期望理论进行分析,认为高校智库研究人员激励影响因素的复杂结构使高校智库研究人员激励陷入三重困境之中,即提升组织目标期望值、个人目标期望值、个人效价所面临的激励困境。为此,需要从高校智库的组织[……]

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在城农民“再城镇化”的内涵解析

作者:刘玉侠

摘要:在城农民是指在城市生活和工作的农民,主要包括城中村村民和农村流动人口。再城镇化是相对于第一次城镇化(或者说人的半城市化、伪城市化)而言,在城农民第一次转移只是进入了城镇,转移并不彻底、不稳定和不可持续,目前表现为:第一,市民身份和待遇的缺位与不到位;第二,制[……]

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权利冲突与城市社会公共性重构——以杭州市ZJ小区为例

作者:董敬畏

摘要近年来,社会治理成为学界和政府关注的焦点。要实现社会的良性治理,关键在于社会公共性重构,也即分化之后的各个行动者如何重新达成共识,重新寻找利益的平衡点。本文以杭州市ZJ小区业主的权利冲突事件为例,研究了当前城市基层社会共识的达成与公共性重构问题,认为权力的干扰和[……]

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PPP在公共利益实现机制中的挑战与创新——基于公共治理框架的视角

作者:欧纯智 贾康

摘要:2014年以来,国家大力倡导政府与社会资本合作(PPP),将其作为供给侧以制度供给为引领、提升供给体系绩效和实现更灵活广泛现代化治理的核心工具之一。到目前为止,有关PPP的关注焦点较多集中在经济学框架下的管理、融资、效益和技术层面,而对政治学框架下的社会[……]

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从英国脱欧公投看现代民主的双重结构性困局

作者:吴冠军

摘要:20166月的英国脱欧公投,作为民主政治晚近的一个大型实践,给了我们一次难得的近距离反思民主政治的机会。分析英国脱欧公投,我们可以看到现代民主面临的双重结构性困局:民主结构性地产生政治冷漠与民主结构性地制造社会隔裂。前者导致了实质意义上的民主赤字“,而后者则[……]

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西方比较政治学的方法论误

作者:许瑶

摘要:方法论变革受许多因素的影响,其中容易被忽视的往往是那些隐藏在客观条件背后、无时无刻不影响着研究者的精神、价值观、意识形态等观念类因素,尤其是在观念导向被良好地包装成历史必然的情景下更是如此。在比较政治学内部,对普遍性的执着代表着对一种既定制度、程序、价值的坚持[……]

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